2023年4月28日上午，临沂市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表扬大会召开。会上，对荣获“临沂市劳动模范”、“临沂市先进工作者”以及“临沂市模范集体”的先进个人和先进集体通报表扬。太阳集团7237网站低学段荣获“临沂市模范集体”称号。王宗美主任代表学校到大会现场领奖。

太阳集团7237网站低学段共有教师八十五人，承担着一二三年级三十三个班级的教育教学工作，在负责人王宗美主任的带领下，认真贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，聚焦课堂教学工作，加大校本课程和社团建设实施力度，做好幼小衔接工作，积极进取，不断创新，取得了辉煌的业绩。

一、全面推进做好党建工作。

教学第一（低年级）党支部现有党员28名，在市局党组和学校党委的领导下，以“培根铸魂，情满沂州”党建品牌为统领，秉承“九年成就一生”的办学理念，认真学习宣传贯彻落实党的二十大精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持和加强党对教育工作的全面领导，引领学校高质量发展。扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，将党的二十大精神融入课堂教学中。在党建引领下，第一支部的党员同志们在自己的岗位上取得优异的成绩，盛杰和房萌萌老师获得市级讲课比赛一等奖，刘媛媛获得智慧云平台二等奖，教学第一（低年级）党支部在2022年市直教育系统组织的支部评星定级中被评定为“四星级党支部”。

二、开发《十会》习惯养成课程系列，让德育教育脚踏实地。

低学段以《中小学德育工作指南》为指导，以《山东省“十四五”教育事业发展规划的通知》为依据，构建德育系列化体系，拓宽德育工作渠道，提高德育工作的针对性、实效性；抓住小学生入学第一个月的关键期，用一个学期的时间，做好幼小衔接课程；培养学生的习惯——让学生会问好、会求助、会整理、会扫地、会排队、会走路、会游戏、会锻炼，会听说、会读写。“十会”习惯的培养，让育人的意义发生根本性的改变，变为“培植式育人”。此外，低学段还注重全环境立德树人，推进德育教育序列化、特色化，实现“一月一主题”，月月有活动。

三、积极拓展“5＋2”课后服务的广度和深度，设置“1＋X”课后服务特色课程。

低学段充分利用优质师资和东校区的场地资源，开展少儿芭蕾、合唱、书法、足球、少儿武术、七巧板等课程，涵盖了人文、艺术、体育、科技等不同内容，供学生自由选择，实现了“一班一特色、一生一技能”。2022年3月11日，山东教育电视台以《新学期，特色课程百花齐放》为标题，报道东校区落实双减工作。

四、创新评价方式，提升学生综合素养。

低学段积极探索“1+X”全学科素养评价，将过程性评价和阶段性评价相结合。针对低年级所有学科，采取“难度适中、注重过程、模块整合”的方法，根据所学内容确定评价内容，采用无纸笔或纸笔测评的现场活动方式，注重对学生学科核心素养和能力的培养。2022年7月5日，山东教育电视台以《太阳集团7237网站：趣味大闯关》为题，对东校区第七届“乐学嘉年华”闯关活动进行了报道。

五、聚焦家长队伍建设，实施家校共育。

一是充分利用每个年级家校共育活动，重视学生家庭教育，大力开展家校联系活动，帮助家长提高教育教学水平，定期邀请家长代表参与学校管理，引导家长为学校的学生管理工作献计献策；二是继续做好家长空中课堂，系统化家校教育材料，根据年级学生特点，切实解决家长和学生实际困惑；三是开展“沂州家校共育大讲堂”活动，事前收集问题、研究问题，事中共同研究、确定主讲、联络家长、确定时间，采用线上和线下共同推进的形式，着手解决家长急切的施教问题和困惑。

六、借助团队力量，助力青年教师成长。

低学段不论是年级组、备课组还是班级教师的搭配，都是组建的一个个团队，在老教师的带领下充分挖掘青年教师的潜力，形成资源互补态势，在共同完成任务的过程中，让青年教师学会悦纳他人，感受到团队的力量。青蓝工程、经验分享、课堂诊断、手写整理名师实录等形式，使一大批青年教师得到成长，并在各级赛课中取得比较好的成绩。2022年11月28日，德育报以《爱心润泽童心，智慧照亮人生》对被评为山东省优秀教师的马艳红老师先进事迹进行了报道。王宗美主任被评为省特级教师，临沂市沂蒙名师，临沂市教书育人楷模，临沂市教学能手，临沂市教育教学信息化技能大赛一等奖，临沂市教学成果个人一等奖，获得振兴沂蒙劳动奖章荣誉称号。